La práctica basada en evidencia es pasar de la opinión subjetiva, del uso indiscriminado y mezcla de criterios sin fundamento científico, al uso objetivo, equilibrado y responsable de la investigación empírica actual, el conocimiento teórico confiable y los mejores datos disponibles de las prácticas de coaching, de modo que la práctica del método del coaching sea confiable, ético y efectivo.