Liderazgo para mujeres

 En Presencial
Mapa no disponible

Fecha/Hora
Fecha(s) - 16/03/2018
8:30 am - 4:30 pm

Locación
Urbanización Santa Rosa de Lima

Categoría


Contenido 

I. Importancia del Liderazgo de la Mujer.
• Identidad. Relatos. Autoconocimiento.

II. Mujer, Familia y Sociedad.
• Legislación, Organizaciones de empoderamiento a la Mujer.
• Herramientas de apoyo y asesoramiento a la Mujer.
• Talentos y potencialidades: (Asesoramiento)

III. Manejo efectivo de grupo. Dinámicas.

IV. Desafíos generacionales de la Mujer Hoy.

V. Plan de Bienestar Personal y desarrollo Integral. Diagnóstico,
• Estrategias, alianzas, diseño de proyecto.

VI. Compromisos y establecimiento de alianzas. Prácticas.

Metodología 

Inspiración, motivación, cooperación, actividades interactivas, exposiciones y presentaciones personales
y grupales.

Se brinda un apoyo profesional en "Liderazgo Motivacional para el Logro“, “Liderazgo Transformador” a
través de un aprendizaje práctico en cada una de las “áreas" bajo el enfoque de Aprender-Haciendo, en
el cual el participante adquiere conocimientos con actitudes necesarias para alcanzar de la mejor
manera posible, el desarrollo de sus potenciales como líder "influyente" con capacidad para generar
cambios hacia rentabilidad o ganancia para sus fines personales en su vida y en la empresa.

A través de la formación en Liderazgo, potenciamos el espíritu de emprendimiento que tiene la mujer en
los sectores económicos emergentes, ofreciéndoles a las instituciones nueva, oportunidades de
mercado, rentabilidad y prosperidad financiera. Los talentos y potencialidades de la mujer se desarrollan
bajo una perspectiva de estilos de vidas influyentes en las organizaciones, familias, comunidades
permitiéndoles asumir conjuntamente con la empresa, los nuevos retos de prosperidad, motivadas al
logro en el desempeño de sus diversos roles y funciones.

Beneficios

1. Crecimiento y Bienestar hacia el desarrollo de sus potencialidades.
2. Desarrollo de competencias y habilidades de Liderazgo de grupos a nivel personal, social y
organizacional.
3. Los talentos y potencialidades de la mujer se desarrollan bajo una perspectiva de estilos de vidas
influyentes en las organizaciones, familias, comunidades permitiéndoles asumir conjuntamente con la
empresa, los nuevos retos de prosperidad, motivadas al logro en el desempeño de sus diversos roles y
funciones.
3. Establecimiento de alianzas, redes y esfuerzos conjuntos de mejoramiento y desarrollo de la Mujeres.
4. Habilidades de Liderazgo para mejorar relaciones, significativas, perdurables, enriqueciéndose
mutuamente.
6. Formar redes de apoyo en áreas de bienestar y liderazgo para el enriquecimiento de las Mujeres.
7. Beneficios de guía a la Familia y a la sociedad en la atención de áreas especiales de crecimiento, salud,
manejo de conflictos familiares, legales, institucionales entre otros.

Dirigido a:

Mujeres Interesadas en desarrollarse como Líderes de influencia personal, social, organizacional.

Duración:  

8 horas.
Viernes 16 de Marzo de Marzo 2018

Horario:

8:30 hrs a 16:30 hrs.

Facilitador 

Yoleida Prieto

Consejera profesional. Consultoría organizacional. Docente Universitaria
Mgsc. Maestría en Divinidad: Mención Teología y Consejería Profesional 2012.
UENIC.Martín Luther King. EPTC. MCT. Ministerio Cristiano La Trinidad.

En estudio Mgsc. Teología Latinoamericana.UCSAR.
Ha sido miembro de la Sociedad Interamericana de Counsleing,
Colegio de Capellanes de Venezuela y Centro de Consejería Profesional MCT.

Post-Grado. Especialista en Gerencia en Auditoría de Estado. 2001. Universidad Simón Bolívar de Venezuela.
Grado: Lic. Ccs. Fiscales. Mención Rentas. 1998 y Tec. Superior Hacendista. Mención Rentas.
Escuela Nacional de Administración y Hacienda Pública de Venezuela.

Se desempeña actualmente en Idear Red Internacional de Consultoría. C.A.
Coordinación de Programas de Capacitación. Es docente de la UCSAR. Universidad
Católica Santa Rosa. (Formación Humana Cristiana, Metodología de Investigación.
Diseño de Proyectos, Comunicación y Organización)

Representante Legal de Alkom JFC, Latín América C.A. Papelón y Miel. Gerencia de Administración.
C.C. Los Próceres. Los Ilustres en Venezuela.
Consejera Profesional de Comunidades Cristianas.
Miembro activo de la Comunidad Eclesiástica Iglesia Metodista Libre de Venezuela.
Miembro del Centro de Motivación y formación Integral en Oklahoma City.

Administración Pública y Privada de Venezuela.

  • Universidad Nacional Experimental de la Seguridad. UNES. (2012 y 2013).
    Centro de Formación Unes Helicoide. Dirección. Asesoramiento.
    Orientación y Apoyo técnico a la gestión de Planificación del Centro de Formación Unes Helicoide.
  • Consejo Federal de Gobierno. Fondo de Compensación Interterritorial. F.C.I. (2010)
    Dirección de Planificación Estratégica.
  • Comisión de Administración de Divisas. CADIVI. (2005 al 2009)
    Aduana Marítima La Guaira. Jefe del Área Administrativa de la Gerencia de Verificación Aduanal.
  • Contraloría General del Estado Miranda. CGEM (1996 al 2001) Directora E.
    “Dirección de Control Previo, Presupuestario, Posterior. Examen y Contabilidad.
    Auditorías especiales”, Evaluación de casos jurídicos y expedientes especiales.
  • ONG. FUNDARETOS. Estado Miranda. (1996 al 1999)
    Proyecto CIMA de los Altos Mirandinos. Ministerio de la Juventud y familia.
    Asesoramiento a la Gestión administración y para la Inserción e inclusión
    de la población estudiantil desescolarizadas (180 jóvenes)
  • C.A. METRO DE CARACAS. (986 al 1989)
    Operación en servicio de Estaciones. Línea I y Línea II.
    Atención servicio y protección a los Usuarios. Manejo estratégico de operaciones de seguridad en las instalaciones.
  • INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE ADMINISTRACIÓN IESA. CARACAS. (1990 al 1992)
    Encargada de la caja de Ahorros. CAIESA.

Otras experiencias de Servicio Empresarial y Ministerial a comunidades y de ejercicio independiente:

  • Liderazgo de acompañamiento a la Pastoral eclesiástica, en áreas de conformación de Proyectos financieros.
    Liturgia y Adoración, formación cristiana, capacitación. Consejería Profesional, Counselor. (Personal, Familiar).
    Servicio de acompañamiento en crisis, duelo. Parejas, Jóvenes, Mujer. Familia. Estudiantes.
  • Asesoría Organizacional, Académica, Proyectos, Administrativos, Emprendimiento, finanzas
    para nuevos emprendedores, proyectos financieros, académicos.
  • Asesora de Ministerio de mujeres en Comunidades Cristianas y de Educación a niños, jóvenes, adolescentes y
    adultos sobre liderazgo, empoderamiento, consejería.
  • Ética cristiana para líderes, consejeros, pastores y maestros. Administración y mayordomía Financiera.
    Cuidado pastoral. Teología pastoral. Consejería Pastoral.
  • La querencia de la Mujer. Sexualidad Humana. Reflexiones temáticas y teológicas sobre la problemática de la Mujer.
    Violencia intrafamiliar e infantil, convivencia, conservacionismo de la tierra, ecología, teología salud integral.
    Identidad de Género y sexualidad. Participación en Programas Promoción y difusión de la cultura de Paz.
  • Orientación familiar y acompañamiento con especialistas en intervención para la salud mental.
    Espiritualidad, ecología, sexualidad humana, parejas entre otros.

Inversión:

900.000,00 Bolívares
IVA no incluido.

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