Liderazgo constructivo hacia la resolución de conflictos y promotor de cambio
Fecha/Hora
Fecha(s) - 20/03/2018 - 21/03/2018
8:30 am - 4:30 pm
Locación
Urbanización Santa Rosa de Lima
Categoría
Contenido
1. – Liderazgo
2.- Liderazgo situacional
- Niveles de madurez
3.- Coaching
- Roles de un coach
4.- Características de un coach efectivo
5.- ¿Quién es un coach?
6.- ¿Cómo actúa un coach?
7.- Herramientas del coaching
8.- Proceso de coaching
9.- ¿Cómo se aplica?
10.- El feed back.
Metodología
«Taller de trabajo con bajo contenido teórico / conceptual y altas vivencias, aplicando a situaciones
particulares de trabajo los conceptos y la metodología que se presenta en el desarrollo del taller”.
Manejo de situaciones. Presentaciones de casos. Aplicación de instrumentos.
Beneficios
Los participantes mejorarán sus procesos de aprendizaje, desarrollo de competencias efectivas para
liderar, identificará sus intereses y necesidades de acuerdo a su perfil. El coaching le beneficia para
descubrir sus procesos mentales y auto descubrirse de manera que pueda influir y trascender.
El liderazgo y coaching le permitirá mejorar sus estilos de comunicación para manejar equipos,
situaciones, lograr mejor capacidad de respuesta en el entorno laboral y con sus equipos de trabajo.
“Profesionales, Directivos, Gerentes, Líderes interesados en mejorar su desempeño profesional”.
Dirigido a:
Profesionales, Directivos, Gerentes, Líderes interesados en mejorar su desempeño profesional.
Duración:
16 horas. 2 Sesiones.
Martes 20 y Miércoles 21 de Marzo 2018
Horario:
8:30 hrs a 16:30 hrs.
Facilitador
María Auxiliadora Blanco-Uribe
Psicólogo Clínico y Coach Ejecutivo
Lic. en Psicología, egresada de la UCV en el año 1986. Postgrado de Psicología Clínica en el
Hospital Psiquiátrico de Caracas en el año 1989. Coach Certificada por la International
Coaching Community. Especialista en Coaching Ejecutivo y en procesos de Assessment Center.
Se ha desempeñado como Coach de equipos y de ejecutivos en diversas empresas públicas y privadas.
Con más de 20 años de experiencia en el área de Talento Humano a nivel empresarial en los
subsistemas de captación, capacitación y bienestar social.
Actualmente se desempeña como Coordinadora Docente del Postgrado de Psicología Clínica de
la Universidad Central de Venezuela y como Coach, Consultor y Facilitadora en forma privada y en
alianza con distintas empresas consultoras. Docente del Diplomado Alta Gerencia en Coaching
avalado por la Universidad Central de Venezuela (UCV) y Tutora y profesor colaborador de la
Certificación Internacional de Coaching.
Ha facilitado talleres en las áreas de: Desarrollo de Competencia, Calidad de Servicio al Cliente,
Integración de equipos de trabajo, Equipos de Alto Desempeño, Liderazgo y Coaching,
Comunicación Efectiva, Motivación, Cambio, Desarrollo de Competencias Supervisoras con
Herramientas de Coaching, Inteligencia Emocional y Gerencia Emocional.
Se ha desempeñado como Facilitador y Coach Ejecutivo en empresas de consumo masivo,
telecomunicaciones y del sector financiero en general en Venezuela y Perú. Entre las que podría
mencionar Alimentos Polar, Arturo´s, McDonald´s, Banco Central de Venezuela, Banesco, Netuno,
Directv, Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa María Magdalena del Perú.
Inversión:
1.200.000,00 Bolívares
IVA no incluido.
